Bien souvent, les expériences des petits avantages supplémentaires de fin d’année s’avèrent souvent frustrantes à la fois pour les entreprises et pour les collaborateurs. Comme ces bonus se soumettent à l’impôt et aux contributions sociales, ceux-ci risquent d’être un montant insignifiant pour les salariés et un coût conséquent pour les entreprises. Les cartes cadeaux constituent donc une excellente alternative à ces bonus dérisoires. Cliquez sur Wedoogift pour plus d’informations.
Les attributions de titres-cadeaux peuvent s’effectuer lors de différents évènements déterminés par les Unions de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales :
- les rentrées scolaires des enfants des salariés
- les fêtes de Noël
- la fête de la Sainte-Catherine
- les fêtes des pères ou des mères
- les départs à la retraite
- les naissances ou les adoptions
- les fêtes de mariages
Avantages et conseils pour utiliser les cartes cadeaux en entreprise
Les cartes cadeaux peuvent s’utiliser en entreprise pour atteindre divers objectifs, pour différents évènements, en se soumettant à certaines conditions. Ces titres-cadeaux comportent un certain nombre d’avantages considérables pour les employeurs, en termes fiscaux, commerciaux et managériaux. Ceux-ci constitue une solution simple et pratique afin de plaisir à leurs collaborateurs, partenaires ou clients. Par contre, la plupart des employeurs ne connaissent pas encore ces titres-cadeaux qui sont des solutions bénéfiques, simples, fiables et défiscalisées. Les cartes cadeaux offrent la chance aux collaborateurs d’effectuer différentes activités suivant leurs besoins, leurs attentes et leurs exigences. Les distributions de titres-cadeaux permettront aux collaborateurs d’acheter certains liens d’activités, de loisirs ou de consommations de leur choix.
Les cartes cadeaux peuvent s’employer dans des magasins précis, parfois dans des rayons déterminés des enseignes. Les crédits représentés par ces titres ont une valeur inconditionnée et illimitée. Ces formules permettent de tirer parti de promotions particulièrement négociées. Ces chèques cadeaux pourront s’utiliser :
- lors d’évènements spéciaux,
- afin d’initier des meilleurs engagements et une fidélisation conséquente des partenaires et des collaborateurs,
- en guise de gratitude à l’égard des meilleures performances,
- dans les contextes d’une politique de motivation.
